2022年2月10日，布洛爾數(shù)控切割機廠家召開2022年度銷售新春動員會。山東居邦源集團董事長景奉國先生、集團總經(jīng)理孫寧波先生、布洛爾公司各職能部門主管以及全體營銷人員共同參加本次會議。

會議伊始，集團總經(jīng)理孫寧波先生做了2022年度工作報告，明確了2022年度公司發(fā)展方向及具體工作規(guī)劃，圍繞“干字爭先、創(chuàng)字有為”總部署，動員銷售上下，緊盯2022年度目標(biāo)任務(wù)，迅速調(diào)整工作狀態(tài)，奮力實現(xiàn)公司發(fā)展“開門紅”、“全年紅”。

隨后，由集團總經(jīng)理孫寧波先生和各部門負(fù)責(zé)人簽訂《2022年度目標(biāo)責(zé)任書》和《2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。

一份份《目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂，不僅僅是對目標(biāo)和責(zé)任的承擔(dān)，更是信心和決心的傳遞。

贏有道，戰(zhàn)必勝。營銷部主任李昌鳳解讀了2022年激勵政策及方案，即以各崗位所承接的目標(biāo)為核心，實施全員激勵，對過程實施運營評價，根據(jù)評價結(jié)果實施獎懲。并對1月份表現(xiàn)突出的銷售精英們進行物質(zhì)獎勵，鼓勵大家再接再厲，再創(chuàng)新高！

最后，集團董事長景董作重要講話。景董提到簽訂目標(biāo)責(zé)任書是公司務(wù)實的工作舉措，強調(diào)公司將一如既往地追求品質(zhì)，加強公司整體運營管理，希望大家能充分意識到簽訂目標(biāo)責(zé)任書的重要意義，在工作中要不斷加強市場競爭意識、責(zé)任意識和經(jīng)營意識，用心做好本職工作，體現(xiàn)自己的價值。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，全體員工更是滿懷激情，信心百倍，保證全力以赴完成全年的工作任務(wù)。

新的一年，新的開始，布洛爾人干勁十足，開啟奮斗模式！2022年，讓我們以實干篤定前行，以奮斗開啟新未來！

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